崗位職責:
1. 通過完善管理制度,提高生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)目標;
2. 做好下屬員工培訓,開展多能化,幫助下屬員工能力提升,不斷成長;
3. 確定班內(nèi)人員責任分擔、崗位職責及人員調(diào)整和增補;
4. 嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理措施,對生產(chǎn)中的品質(zhì)問題進行監(jiān)督和控制;
5. 嚴格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和設備的安全;
6. 及時處理制品和設備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平順運轉;
7. 根據(jù)生產(chǎn)提出改善措施,推進線上提案,優(yōu)良事跡活動,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
8. 公平公正對下屬員工進行績效考評,提高員工積極性,提高單位人均生產(chǎn)效率;
9. 按照組織機構的職責分擔、分解本部門的職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標,通過分配適當?shù)馁Y源和有效的溝通,促進本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續(xù)改善;
10. 按照安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理體系的要求,遵守相關管理規(guī)定,保守公司企業(yè)秘密,對本崗位的安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理負責。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,工業(yè)工程、計算機、軟件開發(fā)、數(shù)學、自動化及管理類相關專業(yè);
2. 具有集成電路制造、制品流程的基本知識、辦公自動化、SQL相關知識;
3. 良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,為人誠實, 富有團隊合作精神, 能承受工作壓力;
4. 流利使用英文讀寫,熟練辦公軟件使用。