崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)需求，制作培訓(xùn)課程內(nèi)容
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同地區(qū)零售管理類職位員工進(jìn)行針對(duì)性授課
3、能適應(yīng)多種培訓(xùn)方式：課堂授課、線上授課、實(shí)地輔導(dǎo)培訓(xùn)
4、跟進(jìn)及考核培訓(xùn)的結(jié)果
5、針對(duì)JACK&JONES業(yè)務(wù)需求，理解及開發(fā)能夠滿足抖音直播團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)要求的課程

任職要求:
1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉零售行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉零售行業(yè)顧客狀況
3、對(duì)色彩、時(shí)尚潮流有敏銳的感知能力，善于捕捉時(shí)尚信息及流行元素
4、良好的語言表達(dá)及溝通能力，邏輯思維、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性短時(shí)出差
5、良好的培訓(xùn)教材（PPT）制作能力，較強(qiáng)獨(dú)立授課能力
6、有較好的工作進(jìn)取心，能不斷提升工作績(jī)效
7、熟練運(yùn)用各項(xiàng)Office軟件（如PPT、Word、Excel等）