職責描述:
1. 全面負責亞太區(qū)總賬至報告(RTR)流程管理和優(yōu)化,包括總賬核算、合并報表、財務分析及合規(guī)披露,確保US GAAP/IFRS及本地準則下的財務數(shù)據(jù)準確性;
2. 負責管理報表體系建設和優(yōu)化,提供面向管理層的損益分析、資產(chǎn)負債分析、現(xiàn)金流量分析等報告;
3. 把控團隊交付質量:定期復核團隊工作成果與工作流程,確保交付的準確性與標準作業(yè)程序的有效性;
4. 負責ERP系統(tǒng)RTR模塊的升級和迭代的需求分析和落地實施;
5. 負責自動化工具的需求提出、分析和應用;
6. 協(xié)調公司內(nèi)外部審計,配合完成審計工作;
7. 推動跨部門協(xié)作,解決復雜會計應用問題;
8. 進行團隊管理與培訓,監(jiān)督團隊績效,加強團隊專業(yè)素養(yǎng),提升團隊工作效率;
9. 其他管理層交代的任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財務會計優(yōu)先,相關會計證書(如CPA/ACCA/CMA)持證者優(yōu)先;
2. 15年以上財務經(jīng)驗,其中3年以上共享服務中心或多國RTR管理經(jīng)驗,有過10人以上團隊的管理經(jīng)驗,具備30人以上團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3. 精通US GAAP/IFRS及亞太主要國家會計準則(如中國CAS、日本JGAAP);
4. 具備主流ERP系統(tǒng)全周期項目經(jīng)驗;
5. 卓越的跨文化溝通能力,能進行流利的英文交流,掌握第二、三外語的優(yōu)先;
6. 工作責任心強,適應快節(jié)奏環(huán)境;