Responsibilities:
1. 派駐華為(東莞華為歐洲小鎮(zhèn))工作;
2. 全權(quán)負(fù)責(zé)華為的空運(yùn)業(yè)務(wù),保障文檔合規(guī)與及時流轉(zhuǎn);協(xié)助完成出口報關(guān)、訂艙等日常操作支持。
3. 跟進(jìn)客戶的發(fā)票等工作;
4. 作為我方與華為之間的主要聯(lián)絡(luò)人,確保信息暢通、協(xié)作高效;
5. 維護(hù)并深化客戶關(guān)系,識別后續(xù)合作機(jī)會,支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
Qualifications:
1. 1年以上空運(yùn)或海運(yùn)貨代操作經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷;
3. 良好的英語基礎(chǔ);
4. 仔細(xì)、認(rèn)真、踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 熱愛思考,樂于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有成長性思維。
注意:工作地點(diǎn):東莞華為歐洲小鎮(zhèn)。該崗位非外包崗,屬近鐵深圳員工,因業(yè)務(wù)需要派駐華為。
Why KWE?
1. 國際視野、國際理念
KWE作為一家國際性專業(yè)化物流公司,可以帶給員工廣闊的視野、規(guī)范的思維、先進(jìn)的理念、縝密的流程梳理方法。
2. 晉升空間:
KWE從基層主管到高層總經(jīng)理,所有管理崗位都是從基層員工逐步培養(yǎng)和提拔,公平、公正、公開的績效評估體系,給員工提供暢通的上升空間。
3. 企業(yè)文化:
“低調(diào)、務(wù)實(shí)、和諧、公正,并持續(xù)改善”的企業(yè)文化,讓員工在輕松、關(guān)愛、成長、發(fā)展的環(huán)境中進(jìn)行自我價值的實(shí)現(xiàn)。
4. 培訓(xùn)保障:
在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),一對一的悉心指導(dǎo)幫你渡過最初的困惑適應(yīng)期。行業(yè)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、改善體系的培訓(xùn)帶給員工高標(biāo)準(zhǔn)的視野和工作方法。
5. 福利保障:
七險一金;年終獎;5天8小時工作制;8至20天帶薪年假;7天帶薪病假;產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;加班補(bǔ)貼;定期體檢;每年固定調(diào)整薪資和職級。
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、加班工資