職責描述:
一、品推師管理:
1、根據(jù)省區(qū)專項方案制定大區(qū)推進方案
2、協(xié)助經銷商進行品推師日常管理、終端投放
3、負責品推師績效設定、評定
4、負責團隊工作計劃制定、推進和分析
5、負責品推師團隊費用審核、提報
6、負責社區(qū)推廣、品牌活動現(xiàn)場的品推師人員管理
二、推廣活動管理:
1、負責終端推廣活動目標終端的選擇
2、負責終端推廣活動的過程跟進監(jiān)督
3、負責終端推廣活動的效果評估
4、負責競品在市場上品牌表現(xiàn)信息的收集
三、團隊管理:
負責團隊績效管理與員工培養(yǎng)發(fā)展。完成部門領導交辦的其他工作及部門團隊需要協(xié)助的其他事項
任職要求:
1、具備大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、新聞傳播或相關專業(yè)優(yōu)先;
擁有5年以上品牌推廣、市場運營或內容營銷相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、具備出色的策略思維與市場洞察力,能夠根據(jù)品牌定位制定系統(tǒng)化、可落地的品推策略;
3、優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠高效帶領團隊完成目標,推動項目全流程執(zhí)行;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化推廣方案,提升品牌曝光與轉化效果;
5、抗壓能力強,具備創(chuàng)新意識與結果導向思維,能適應快節(jié)奏、高變化的市場環(huán)境;