一、崗位工作描述:
1.協(xié)助負責(zé)新零售平臺如社區(qū)團購、京東、阿里等平臺的采購、活動方案的實施與跟進;
2.負責(zé)相應(yīng)平臺的倉儲物流跟進與反饋;
3.負責(zé)各平臺訂單對接管理工作。
二、任職基本要求:
1.、有1年以上新零售平臺運營工作經(jīng)驗;
2.、具有一定的運營思維,對數(shù)據(jù)敏感,溝通思路清晰;
3、學(xué)歷要求大專及以上;
4、服從公司管理安排。
崗位薪資福利:
1、提供住宿補貼;
2、為員工辦理“五險一金”、誤餐補貼、話費補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利;
3、每年年底,公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)額度的年終獎;
4、法定節(jié)假日,按國家規(guī)定休假,如若加班的按三倍基本工資發(fā)放;
5、享受一年一次探親假,并根據(jù)崗位職級的不同給予報銷相應(yīng)的交通工具費用;
6、作息時間:8.30-12.00;14.00-18.00(單休),介意勿投
7、發(fā)展空間:公司提供較全面的培訓(xùn)和晉升平臺。集團實行“雙渠道晉升平臺”,每年將根據(jù)各管理崗位的需求情況,優(yōu)先在集團內(nèi)部面向全體恒安員工舉行的“崗位競聘”活動,給有上進心、有能力、實力的員工提供一個公平、公正的競升平臺。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補、高溫補貼、帶薪年假