技能要求:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)商及轄區(qū)終端門店的日常維護(hù)、訂單采集、新品上柜、活動(dòng)談判及項(xiàng)目管理落地,按照SFA管理要求及門店管理七要素對(duì)轄區(qū)門店進(jìn)行精細(xì)化管理,并確保門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
2、定期盤查轄區(qū)市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)信息,擬定并優(yōu)化拜訪路線。
3、維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系,建立并完善終端門店基礎(chǔ)檔案資料。
4、做好終端門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行與效果評(píng)估,及時(shí)反饋促銷活動(dòng)效果。
5、做好市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,協(xié)助做好客戶及消費(fèi)者質(zhì)量投訴。
6、跟進(jìn)經(jīng)銷商的客戶分銷以及任務(wù)達(dá)成狀況,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行客戶服務(wù)管理及貨款回籠,并定期進(jìn)行雙方生意回顧;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助