雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)部審計制造業(yè)內(nèi)控專項審計風險評估
審計中心-內(nèi)部案件處理部
崗位職責：
1、參與制定審計計劃，圍繞重點業(yè)務板塊開展以財務為核心的專項審計、合規(guī)檢查與流程風險評估；
2、針對采購、合同、預算、報銷、費用控制等高風險環(huán)節(jié)，開展流程穿透審計與數(shù)據(jù)分析，識別制度執(zhí)行偏差、舞弊風險及違規(guī)行為；
3、配合開展違規(guī)違紀等案件的調(diào)查工作，協(xié)助形成完整的證據(jù)鏈與審計結(jié)論；
4、獨立撰寫審計底稿、問題反饋材料和整改建議，推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改閉環(huán)，提升管理透明度；
5、協(xié)助開展風險評估、制度完善及廉潔建設相關專項審計或聯(lián)動檢查；
6、完成上級交辦的其他審計、監(jiān)察、數(shù)據(jù)分析或協(xié)作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、審計、法學及相關專業(yè)背景；
2、2年工作經(jīng)驗以上，財務或內(nèi)控工作經(jīng)驗，具備集團審計、事務所、反舞弊調(diào)查經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉制造型企業(yè)基本組織和職能，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)運作流程；
4、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析工具使用能力者優(yōu)先；
5、原則性強，具備良好的職業(yè)操守與責任感，能承受較大工作壓力；
6、文字表達能力強，能夠獨立撰寫審計方案、調(diào)查報告等規(guī)范性文書；
7、特別優(yōu)秀者，可放寬部分要求。
崗位職責：
1、參與制定審計計劃，圍繞重點業(yè)務板塊開展以財務為核心的專項審計、合規(guī)檢查與流程風險評估；
2、針對采購、合同、預算、報銷、費用控制等高風險環(huán)節(jié)，開展流程穿透審計與數(shù)據(jù)分析，識別制度執(zhí)行偏差、舞弊風險及違規(guī)行為；
3、配合開展違規(guī)違紀等案件的調(diào)查工作，協(xié)助形成完整的證據(jù)鏈與審計結(jié)論；
4、獨立撰寫審計底稿、問題反饋材料和整改建議，推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改閉環(huán)，提升管理透明度；
5、協(xié)助開展風險評估、制度完善及廉潔建設相關專項審計或聯(lián)動檢查；
6、完成上級交辦的其他審計、監(jiān)察、數(shù)據(jù)分析或協(xié)作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、審計、法學及相關專業(yè)背景；
2、2年工作經(jīng)驗以上，財務或內(nèi)控工作經(jīng)驗，具備集團審計、事務所、反舞弊調(diào)查經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉制造型企業(yè)基本組織和職能，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)運作流程；
4、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析工具使用能力者優(yōu)先；
5、原則性強，具備良好的職業(yè)操守與責任感，能承受較大工作壓力；
6、文字表達能力強，能夠獨立撰寫審計方案、調(diào)查報告等規(guī)范性文書；
7、特別優(yōu)秀者，可放寬部分要求。
工作地點
寶安區(qū)深圳市大族數(shù)控科技股份有限公司重慶路100號1棟6樓
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大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，1996年創(chuàng)立于中國深圳，公司于2004年在深圳證券交易所上市，股票代碼：002008?，F(xiàn)有員工16000+人，研發(fā)人員6500+，有效知識產(chǎn)權8811項。公司致力于智能制造裝備及其關鍵器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，具備從基礎器件、整機設備到工藝解決方案的垂直一體化能力，是全球領先的智能制造裝備整體解決方案服務商。大族激光堅持自主創(chuàng)新，掌握光源、數(shù)控系統(tǒng)、功能部件等核心技術，擁有強大的垂直整合能力，在高端裝備、核心器件、鋰電、光伏、半導體等業(yè)務領域均實現(xiàn)較大突破。目前公司組建了涵蓋激光光源、自動化系統(tǒng)集成、直線電機、視覺識別、計算機軟件和機械控制等多方面復合研發(fā)隊伍，與全國多所著名研究機構等建立了戰(zhàn)略合作關系，聯(lián)合成立相關實驗室及人才培養(yǎng)基地等。公司是國家重點高新技術企業(yè)、***創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家科技成果推廣示范基地-重點推廣示范企業(yè)、廣東省裝備制造業(yè)重點企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新領軍企業(yè)，主要科研項目被認定為***火炬計劃項目。員工福利：包含但不限于：五險一金、員工宿舍、人才安居房、員工餐廳、員工班車、年終獎、節(jié)日福利、生活補貼（住房、交通、通訊等）、高溫補貼、科技獎勵、員工落戶、員工培訓、學歷深造、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及各類文娛活動等等。
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