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水務(wù)工程師(光伏電池)

1-1.4萬
  • 蘇州張家港市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

TOPCON電池水處理
崗位職責: 1、 新進員工入職、上崗培訓(xùn)(公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn))、安全培訓(xùn); 2、 水處理基礎(chǔ)知識:水的物理、化學(xué)和生物特性,各種水處理方法的原理; 3、電池片光伏廠水處理工藝:光伏廠特定的水處理工藝流程; 4、水質(zhì)監(jiān)測與分析:水質(zhì)指標的檢測方法和儀器使用,水質(zhì)數(shù)據(jù)的分析和判斷能力,能夠根據(jù)檢測結(jié)果調(diào)整處理工藝; 5、安全與環(huán)保:強調(diào)水處理過程中的安全注意事項,確保水處理過程符合環(huán)保要求,減少對環(huán)境的影響; 6、制定純廢水系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃,并落實相關(guān)工作,操作及維護純廢水系統(tǒng)設(shè)備及監(jiān)測儀器,確保日常工作順利開展; 7、完成純廢水系統(tǒng)二次技改方案設(shè)計、工程量清單編制、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),確保工程項目設(shè)計方案合法合規(guī)、切實可行; 8、確保終端用戶指標在管控規(guī)格范圍內(nèi),滿足生產(chǎn)對供應(yīng)品質(zhì)的要求; 9、制定純廢水系統(tǒng)作業(yè)程序與管理規(guī)章,形成科學(xué)、可操作的標準作業(yè)SOP; 10、全面負責純廢水系統(tǒng)運行及維護,確保各系統(tǒng)、設(shè)備PM作業(yè)目標; 11、對系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)的故障進行原因分析,提出有效的解決方案,預(yù)防同類故障再次發(fā)生; 12、編制設(shè)備的年度檢修及保養(yǎng)計劃,組織實施動力設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷; 2、 環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)。熟練操作CAD、辦公軟件; 3、三年以上光伏、半導(dǎo)體水處理工作經(jīng)驗,熟悉純水全膜法工藝以及F、NH3等廢水處理系統(tǒng); 4、具備一定的語言溝通能力、書面表達能力,良好的匯報和溝通能力,目標導(dǎo)向; 5、充分了解純廢水設(shè)備構(gòu)造,供應(yīng)介質(zhì)特性,應(yīng)急處理措施,熟悉相關(guān)行業(yè)標準。
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工作地點

蘇州張家港市大族激光華東總部基地

職位發(fā)布者

佘英芝/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo大族激光
大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司,1996年創(chuàng)立于中國深圳,公司于2004年在深圳證券交易所上市,股票代碼:002008。現(xiàn)有員工16000+人,研發(fā)人員6500+,有效知識產(chǎn)權(quán)8811項。公司致力于智能制造裝備及其關(guān)鍵器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,具備從基礎(chǔ)器件、整機設(shè)備到工藝解決方案的垂直一體化能力,是全球領(lǐng)先的智能制造裝備整體解決方案服務(wù)商。大族激光堅持自主創(chuàng)新,掌握光源、數(shù)控系統(tǒng)、功能部件等核心技術(shù),擁有強大的垂直整合能力,在高端裝備、核心器件、鋰電、光伏、半導(dǎo)體等業(yè)務(wù)領(lǐng)域均實現(xiàn)較大突破。目前公司組建了涵蓋激光光源、自動化系統(tǒng)集成、直線電機、視覺識別、計算機軟件和機械控制等多方面復(fù)合研發(fā)隊伍,與全國多所著名研究機構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,聯(lián)合成立相關(guān)實驗室及人才培養(yǎng)基地等。公司是國家重點高新技術(shù)企業(yè)、***創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家科技成果推廣示范基地-重點推廣示范企業(yè)、廣東省裝備制造業(yè)重點企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè),主要科研項目被認定為***火炬計劃項目。員工福利:包含但不限于:五險一金、員工宿舍、人才安居房、員工餐廳、員工班車、年終獎、節(jié)日福利、生活補貼(住房、交通、通訊等)、高溫補貼、科技獎勵、員工落戶、員工培訓(xùn)、學(xué)歷深造、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及各類文娛活動等等。
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