崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高效執(zhí)行;
2、跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)及成果,定期輸出多維度分析報(bào)告;
3、基于數(shù)據(jù)洞察提出優(yōu)化建議,驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地;
4、為總裁提供行業(yè)研究、政策解讀及競(jìng)爭(zhēng)分析,支撐戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、已獲得或即將獲得博士學(xué)位(2025屆應(yīng)屆博士可投遞),專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的碩士亦可考慮;
2、極強(qiáng)的邏輯分析能力與系統(tǒng)性思維,能快速解構(gòu)復(fù)雜問(wèn)題;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理及報(bào)告撰寫(xiě)能力(精通PPT/Excel等工具);
4、卓越的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。