崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司各類車型產(chǎn)品的能量管理集成設(shè)計,確保整車能量管理水平具備行業(yè)競爭力,包括:
1. 行業(yè)/競品能量管理情報收集及分析;
2. 整車能量管理相關(guān)屬性如P&E/TASE/CCSE等屬性的目標(biāo)VTS定義及競爭力分析;
3. 整車能量管理相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計如動力架構(gòu)/熱管理架構(gòu)等;
4. VTS目標(biāo)的分解及達(dá)成確認(rèn);
5. 能量管理(含熱管理)控制策略的準(zhǔn)確度和先進(jìn)性確認(rèn);
6. 推動能量管理相關(guān)問題解決及問題閉環(huán);
7.制定能量管理集成設(shè)計指導(dǎo)技術(shù)文件;
8.負(fù)責(zé)能量管理集成設(shè)計新技術(shù)預(yù)研及科技申報;
任職要求:
1.車輛、能量、動力或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋傳統(tǒng)燃油、混動以及BEV;有混動能量管理開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.5年以上整車能量管理開發(fā)工作經(jīng)驗,具備混動和電動車能量管理策略制定及評估能力、具備仿真計算能力,有出口項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.主導(dǎo)過知名車企的研發(fā)項目;
4.熟悉動力總成開發(fā),具有選型經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5.抗壓能力強(qiáng),善于溝通,邏輯思維能力強(qiáng);具備英語交流能力的優(yōu)先考慮;