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崗位職責：
1.內(nèi)容戰(zhàn)略策劃及布局：主導(dǎo)視頻內(nèi)容方向，結(jié)合定位及需求、行業(yè)趨勢以及平臺特性，制定中長期流媒體（短視頻、視頻以及直播業(yè)務(wù)）發(fā)展戰(zhàn)略以及差異化內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的吸引力與傳播性； 策劃核心選題、腳本框架，把控內(nèi)容風格與調(diào)性，推動產(chǎn)出符合品牌定位或用戶偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2.團隊協(xié)作與管理：主導(dǎo)策劃創(chuàng)意工作（如選題、腳本撰寫、創(chuàng)意構(gòu)思等），并與拍攝、剪輯、運營、軟件等跨部門協(xié)作，確保內(nèi)容從策劃到落地的全流程順暢，協(xié)調(diào)資源解決執(zhí)行中的問題，提升團隊執(zhí)行力與創(chuàng)造力；
3.創(chuàng)意與產(chǎn)出把控：審核并對選題、腳本及成片負責，判斷內(nèi)容質(zhì)量是否達標，提出優(yōu)化建議，確保內(nèi)容符合策略定位；推動創(chuàng)意迭代，挖掘新鮮視角和表現(xiàn)形式，增強內(nèi)容的競爭力；
4.資源整合與對接：對接外部合作資源，拓展內(nèi)容創(chuàng)作的可能性，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持項目推進；
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化：跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如播放量、完播率、直播人數(shù)、互動率等），分析內(nèi)容效果，總結(jié)規(guī)律并反哺策略調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向；
6.完成公司、部門及上級交代的視頻業(yè)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)；