職位描述
SolidWorks壓鑄件塑膠件鈑金工藝防爆標準儀器儀表制造
崗位職責：
1、 參與公司產(chǎn)品開發(fā)過程，對產(chǎn)品結構設計提出合理化建議；
2、 負責產(chǎn)品結構外殼的防爆設計、創(chuàng)新、3D設計、繪制產(chǎn)品工程圖紙；
3、 負責合理選用新產(chǎn)品材料并靈活運用，熟悉材料特征及材料表面處理；
4、 熟悉公差及加工方法，能實現(xiàn)材料切割和零件可制作設計；
5、 負責解決產(chǎn)品工程技術、生產(chǎn)工藝、測試問題，有效推進項目研發(fā)；
6、 負責編寫并改良產(chǎn)品技術文件及產(chǎn)品BOM的編制；
7、 跟進新產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)、新模改模、試模及舊模新開；
8、已有產(chǎn)品結構改進，工藝設備開發(fā)；
9、生產(chǎn)工藝改進，機構部分的供應商技術評估；
10、跟進產(chǎn)品出樣，解決出樣期間技術疑問，確保產(chǎn)品生產(chǎn)按照既定計劃執(zhí)行；
11、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 機械、材料、工業(yè)設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、 5年以上機械類設計工作經(jīng)驗，能熟練使用SOLIDWORKS等設計軟件；熟悉防/隔爆設計、傳動設計；（閥門定位器、流量計及儀器儀表行業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。）
3、熟悉CFD流體燃燒、結構應力仿真分析；對液壓、氣壓傳動方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉防爆電氣的結構設計及相關標準；
4、能獨立設計和分析機械傳動機構，熟悉常用金屬材料和高分子材料加工性能，能根據(jù)功能要求給出合理設計方案，并設計輸出結果，保證可生產(chǎn)和可制作性；
5、 熟悉電機類產(chǎn)品的加工及裝配工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，了解模具相關知識；
6、 有較強的責任心, 嚴謹務實，工作積極主動，身體健康，溝通協(xié)調能力較好，能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及一定的抗壓能力。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休
工作地點
深圳南山區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園北區(qū)三路萬訊自控大樓
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職位發(fā)布者
呂女士/招聘專員
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深圳萬訊自控股份有限公司
深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月，注冊資金2.47億，于2010年8月在深圳A股上市（股票代碼：300112）。歡迎訪問公司網(wǎng)站：http://www.maxonic.com.cn所屬行業(yè)：儀器儀表，自動化控制，電子技術，半導體，集成電路行業(yè)地位：國內行業(yè)前10強，A股上市企業(yè)，國家級高新技術企業(yè)，廣東省著名商標公司規(guī)模：總部位于深圳高新技術產(chǎn)業(yè)園，在全國設有二十多個辦事處，在香港、無錫、廣州和上海等地設有若干全資子公司和控股公司，并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體：石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環(huán)保等行業(yè)用戶公司產(chǎn)品：主要產(chǎn)品有執(zhí)行機構，控制閥/定位器，流量計，物液位儀表，二次儀表，樓宇執(zhí)行器等發(fā)展歷史：2013年，由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術企業(yè)2008年獲深圳市南山區(qū)民營領軍企業(yè)稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區(qū)2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術企業(yè)稱號產(chǎn)品歷程：在過去的十多年中，萬訊自控的產(chǎn)品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業(yè)的用戶采用，業(yè)務遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發(fā)電機組到中國最大水電企業(yè)，到中國所有400萬噸以上規(guī)模鋼鐵企業(yè)，再到最大氧化鋁企業(yè)、最大水泥孰料生產(chǎn)線、中國造紙龍頭企業(yè)等等都有萬訊產(chǎn)品的身影，萬訊自控的產(chǎn)品和服務已進入到中國的數(shù)千家企業(yè)，獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業(yè)愿景：成為自動化儀表行業(yè)里受人尊敬的世界級企業(yè)公司使命：通過持續(xù)創(chuàng)新，提供具有國際水準的產(chǎn)品和服務，提高中國自動化技術的應用與發(fā)展水平，推動中國工業(yè)化的進程。為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造健康豐盛的生活企業(yè)文化：誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化，簡單的人際關系，工作與生活的平衡員工口號：快樂工作，幸福生活！萬訊的人力資源政策萬訊人才觀：人力資源是公司的戰(zhàn)略資源，人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務關于培訓：入職培訓，輔導員制度，基本素質培訓，專業(yè)技能培訓，管理者培訓，資助優(yōu)秀員工在職學歷教育關于發(fā)展：健全的任職資格體系和晉升通道，按照能力+貢獻的模式選拔人才，大膽啟用年輕人擔任管理崗位關于福利：一周五天、一天7.75個小時的工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行，另外享受福利年假，入職即購買五險一金，年度旅游活動和體檢，各種協(xié)會和俱樂部，生日、節(jié)日禮物和福利等等，更多詳情請進一步聯(lián)系聯(lián)系方式電話：0755-86250388轉人力資源部招聘組簡歷接收郵箱：hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟！
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