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一、崗位職責(zé)
1. 制定計劃：按照客戶需求，根據(jù)站點數(shù)量制定所需要的資源計劃，并落實到位；
2. 現(xiàn)場管理：協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括所需工程物料的領(lǐng)用、調(diào)測開通、拆除后的物料等，并按時進(jìn)行交付；
3. 安全管理：負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全的統(tǒng)一管理，督促并要求其他人員參加安全管理培訓(xùn)；
4. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)對施工站點質(zhì)量驗收統(tǒng)一進(jìn)行管理，督促并指導(dǎo)其他人員質(zhì)量培訓(xùn)；
5. 經(jīng)營管理：協(xié)助項目經(jīng)理對各項成本進(jìn)行分析，提出成本優(yōu)化或效率提升方案，達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)；
6. 其他方面：上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、崗位任職要求：
1．本科以上學(xué)歷或具備相當(dāng)?shù)乃?，通信、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件開發(fā)等工程信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．不限經(jīng)驗，較強的學(xué)習(xí)能力，對從事通信行業(yè)有興趣，且意愿長期在海外發(fā)展；
3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與同事、外單位協(xié)作人員溝通順暢，英語4級以上；
4.面試通過后3周內(nèi)能到位（有護(hù)照者優(yōu)先）；
三、預(yù)計薪酬：
1、試用期（3-6個月）
2、基本工資8000人民幣，另外公司提供住宿、交通、電話、簽證
3、提供1年20個工作日休假，2次往返國內(nèi)機票報銷
4、轉(zhuǎn)正后：國內(nèi)購買五險一金，增加海外補貼26美元/天，轉(zhuǎn)正滿1年后，提供常駐補貼，13.5美元/天，其他待遇同上
5、工作地點：印尼。