崗位職責(zé):
1.依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,組織開(kāi)展公司日常經(jīng)營(yíng)賬務(wù)處理,牽頭完成總部及各分公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,保障報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性;實(shí)施核算質(zhì)量管理與控制,負(fù)責(zé)審核分公司賬務(wù)處理合規(guī)性,確保全體系財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)工程專(zhuān)項(xiàng)賬務(wù)處理,協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目投資測(cè)算,參與項(xiàng)目決算準(zhǔn)備工作,保障工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與項(xiàng)目進(jìn)度精準(zhǔn)匹配;
3.組織開(kāi)展月度、季度及年度會(huì)計(jì)結(jié)賬工作,逐項(xiàng)核查各業(yè)務(wù)模塊會(huì)計(jì)憑證的正確性與完整性,統(tǒng)籌推進(jìn)結(jié)賬進(jìn)度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化管理工作,根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署提高數(shù)字化助力;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司年度決算編制流程,牽頭完成國(guó)資委要求的年度決算編制工作,確保決算報(bào)告符合監(jiān)管規(guī)范,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;
6.配合公司內(nèi)外部審計(jì)(如年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管審計(jì)等),按時(shí)、準(zhǔn)確提供所需財(cái)務(wù)資料,協(xié)助審計(jì)人員高效完成審計(jì)任務(wù),推動(dòng)審計(jì)問(wèn)題整改落地;
7.參與編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃;開(kāi)展日常預(yù)算執(zhí)行管控與經(jīng)營(yíng)分析,識(shí)別預(yù)算差異并提出改進(jìn)建議,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)按時(shí)報(bào)送預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù);
8.其他財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ);
2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或同等級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先;
4. 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),熟悉久其報(bào)送系統(tǒng),有編制國(guó)央企報(bào)表及國(guó)資委決算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.工作積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)致,具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力與高效執(zhí)行能力,能快速適應(yīng)財(cái)務(wù)政策變化與業(yè)務(wù)需求;
6.擁有良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
具體薪酬面議。