崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司“十五五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃,制定公司數(shù)字化與信息化年度重點工作計劃,負責(zé)公司數(shù)字化任務(wù)分解、督導(dǎo)及落實;
2.協(xié)助組織開展公司數(shù)字化與信息化的機制建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè),建立與完善數(shù)字化與信息化工作管理體系;
3.協(xié)助推動公司數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)標準化、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理制度建設(shè);
4.負責(zé)數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、云服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全、軟件正版化等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;負責(zé)集團及轄屬企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全工作;
5.協(xié)助開展公司及轄屬企業(yè)的數(shù)字化與信息化能力建設(shè)、數(shù)字素養(yǎng)宣傳及培訓(xùn);
6.協(xié)助開展公司及轄屬企業(yè)的數(shù)字化及人工智能應(yīng)用場景創(chuàng)新,推動集團統(tǒng)一算力底座、通用智能體建設(shè);
7.協(xié)助部長負責(zé)部門日常管理工作,協(xié)助部門負責(zé)人編制部門工作計劃、費用預(yù)算;
8.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度,中共黨員優(yōu)先。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷,有央國企或省市屬國企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉國有企業(yè)數(shù)字化建設(shè)和轉(zhuǎn)型相關(guān)政策規(guī)定。了解數(shù)據(jù)治理、人工智能、云計算、信創(chuàng)等數(shù)字技術(shù),具備一定數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗以及大型企業(yè)數(shù)據(jù)平臺項目經(jīng)驗。熟悉會展行業(yè),具有會展行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有擔(dān)當(dāng)精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
5.具有正常履職的身體條件。
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