主要職責(zé):
1、流程支持與協(xié)助審核:
協(xié)助高級BP完成銷售報(bào)價(jià)、折扣申請的初步財(cái)務(wù)審核,完成基礎(chǔ)的成本與貢獻(xiàn)毛利(CM)測算。
協(xié)助完成收入合同、外包合同在審批系統(tǒng)中的初步核對與信息錄入工作,確保基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性。
負(fù)責(zé)整理與歸檔合同審批、折扣審批等流程的線下臺賬,維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的完整與更新。
協(xié)助處理銷售部門費(fèi)用報(bào)銷的初步審核與合規(guī)性檢查。
2、數(shù)據(jù)管理與初步分析:
負(fù)責(zé)定期從各系統(tǒng)(如ERP、OA)中提取、清洗和整理財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
在指導(dǎo)下,參與編制常規(guī)的銷售財(cái)務(wù)報(bào)告,如分客戶、分區(qū)域的簽約額、CM、折扣率等核心指標(biāo)的跟蹤報(bào)表。
協(xié)助對外包費(fèi)用進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)與明細(xì)管理,為深入分析提供數(shù)據(jù)支持。
參與Low CM數(shù)據(jù)的初步計(jì)算與核對,支持銷售獎(jiǎng)金核算。
3、預(yù)算與項(xiàng)目支持:
協(xié)助高級BP進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算數(shù)據(jù)的收集、整理與錄入工作。
參與項(xiàng)目結(jié)算(如據(jù)實(shí)結(jié)算、KPI扣款)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。
協(xié)助跟蹤數(shù)據(jù)采購成本、服務(wù)置換等專項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況。
4、跨部門協(xié)作:
與銷售、內(nèi)容、采購等團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,高效完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)查詢與對接工作。
任職要求:
1、教育背景: 財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn): 1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(包括優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。有實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)涉及財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理或支持銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、核心素質(zhì):
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對數(shù)字高度敏感,具備極強(qiáng)的細(xì)節(jié)關(guān)注度和準(zhǔn)確性,能耐心處理大量數(shù)據(jù)。
學(xué)習(xí)能力: 具備強(qiáng)烈的求知欲和快速學(xué)習(xí)能力,愿意深入業(yè)務(wù),樂于接受挑戰(zhàn)。
責(zé)任心: 工作積極主動,勤奮踏實(shí),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通能力: 具備良好的溝通意愿和基本的溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)。
4、技能要求:
熟練使用Excel: 掌握VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等常用函數(shù)和工具,能進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)處理。
系統(tǒng)能力: 對ERP(如SAP、Oracle、用友等)、OA等系統(tǒng)有基本了解者優(yōu)先。
邏輯思維: 具備初步的系統(tǒng)化思維,能夠理解并遵循既定的工作流程。