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更新于 5月15日

財務(wù)總監(jiān)

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財務(wù)分析財務(wù)預(yù)算風(fēng)險管理
崗位職責(zé):
1、制度擬定及監(jiān)督檢查: 負(fù)責(zé)組織擬定公司財務(wù)管理規(guī)章制度、流程及相關(guān)管控權(quán)限,經(jīng)審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保公司財務(wù)系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn)等。
2、日常財務(wù)管理:負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部不同崗位之間的工作,定期進(jìn)行內(nèi)部對帳的審核;負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)月、季、年度財務(wù)報告等。
3、預(yù)算組織實施及監(jiān)理管理:指導(dǎo)預(yù)算經(jīng)理開展年度財務(wù)預(yù)算的編制,確保按計劃完成各階段的預(yù)算編制工作;審核各項財務(wù)預(yù)算報表的準(zhǔn)確、合理性等。
4、資金與資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定公司資金使用計劃,根據(jù)公司的現(xiàn)金流量情況,審核資金的調(diào)配與支出,保證公司的正常營運資金需求;協(xié)助上級統(tǒng)籌管理及運作公司資金,并進(jìn)行有效的風(fēng)險控制等。
5、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)組織收集財務(wù)風(fēng)險管理信息,進(jìn)行日常財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控與防范;參與公司經(jīng)營及投資過程中的風(fēng)險評估等。
6、稅務(wù)管理:根據(jù)公司經(jīng)營情況,在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行納稅籌劃;監(jiān)督檢查公司日常稅務(wù)管理工作的完成情況等。
7、其它工作:負(fù)責(zé)審核總部及分公司員工的月度薪酬及各項補(bǔ)貼報表;負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)擬定本部門費用預(yù)算,加強(qiáng)對本部門各項費用的控制等。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招 本科及以上學(xué)歷 ;財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:5年及以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、執(zhí)業(yè)資格:財務(wù)中級或以上職稱,具備注冊會計師資格者優(yōu)先。
4、專業(yè)知識:精通國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律知識,熟練掌握相關(guān)成本核算、預(yù)算管理、現(xiàn)代企業(yè)管理知識。
5、崗位要求:良好的職業(yè)操守;較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、其他:熟練操作常用辦公軟件和財務(wù)管理軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點

北京朝陽區(qū)通用國際中心A座

職位發(fā)布者

胡延君/人事專員

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公司Logo帕克國際
北京帕克國際工程咨詢股份有限公司成立于1993年,注冊資本1億元,是一家高新企業(yè),擁有監(jiān)理綜合資質(zhì)、工程咨詢甲級資質(zhì)、人防工程甲級資質(zhì),于2015年成功在新三板掛牌上市。目前公司的主營業(yè)務(wù)為工程監(jiān)理、項目管理及工程咨詢。其中監(jiān)理業(yè)務(wù)體系主要涵蓋大型城市綜合體、超高層建筑、五星級酒店、高檔住宅、文教科衛(wèi)工程、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域;工程咨詢業(yè)務(wù)主要涉及投資決策咨詢和政策規(guī)劃咨詢兩部分;項目管理從事社會各界投資建設(shè)工程項目的全過程管理業(yè)務(wù)。公司的業(yè)務(wù)范圍遍布全國多個省市及地區(qū),創(chuàng)立了具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)顧問式的企業(yè)品牌。公司秉承顧客至上的服務(wù)理念,專心致力于提升客戶的產(chǎn)品價值,并在星級酒店、高檔寫字樓、高檔住宅、體育場館等方面具有很強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,如承辦過水立方、自行車館等多個場館項目;銀泰中心、大悅城、萬達(dá)廣場等多個城市綜合體項目;天津周大福中心、沈陽恒隆廣場等多個超高層項目。公司依托人才、技術(shù)優(yōu)勢,以“國際化、專業(yè)化”的理念為指導(dǎo),采用先進(jìn)管理模式,強(qiáng)化管理創(chuàng)新,建設(shè)了規(guī)范化、制度化的管理服務(wù)平臺。公司堅持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,充分發(fā)揮高端人才集聚優(yōu)勢,搭建資本與智本對接平臺,打造了精良的、高水準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。帕克國際誠邀各位精英的加盟。
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