工作職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作,防范或規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,健全財(cái)務(wù)管理體系;
2、參與業(yè)務(wù),圍繞集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,為業(yè)務(wù)決策提供有效支撐;
3、能夠有效整合管理信息數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
4、在財(cái)務(wù)管理等價(jià)值鏈管理方面敢于提出重大結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新方案并勇于推進(jìn);
5、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
任職資格:
1、具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)(包括本公司)里從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作,2年團(tuán)隊(duì)管理(或項(xiàng)目管理)經(jīng)驗(yàn) ;
2、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
3、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
4、原則性強(qiáng),正直誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化,人品正直;
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的創(chuàng)新意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力;
6、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)類相關(guān)考試或有分公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)