核心職責:
集團收入/應收/應付核算業(yè)務統(tǒng)籌管理;控制賬務風險,提升賬務質量;制定賬務核算規(guī)范,推進會計核算標準化、流程化、智能化。
具體職責:
1、團隊管理與發(fā)展:統(tǒng)籌收入資產業(yè)務團隊管理,通過目標分解、過程督導與人才培養(yǎng),實現團隊業(yè)績持續(xù)高增長;塑造積極向上的團隊文化,提升成員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心性,打造高績效、高成長性團隊。
2、業(yè)財核算管理:負責稅務收入、成本、資產等全流程核算工作,嚴格把控核算節(jié)點與質量,確保財務數據及時、精準反映業(yè)務實質,為經營決策提供可靠數據支撐。
3、風險防控體系建設:搭建收入 / 成本核算、資產應付等業(yè)務風險監(jiān)控體系,制定風險預警指標與應對預案,定期開展風險排查與評估,有效防范業(yè)務風險,保障公司財務安全。
4、流程優(yōu)化與數字化升級:主導收入資產業(yè)務流程梳理與優(yōu)化,推動財務信息化系統(tǒng)建設,實現業(yè)務流程標準化、自動化,提升財務運營效率與管理水平。
5、審計協(xié)作支持:配合年度審計工作,高效完成業(yè)務數據整理、核對及函證工作,確保審計流程順利推進,維護公司財務信息披露合規(guī)性。
6、數據服務與決策支持:深度分析財務數據,編制各類財務報表與管理報告,為機構及部門領導提供可視化、可解讀的財務分析成果,助力管理層科學決策。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財經類專業(yè)畢業(yè),熟悉國家會計政策和法規(guī)
2、8年以上財務工作經驗,其中5年以上大型集團企業(yè)財務工作經驗,有收入應收相關工作經驗優(yōu)先
3、認真仔細、踏實沉穩(wěn),有很好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力,有較強烈的學習欲望
4、有團隊管理經驗,具備較高職業(yè)敏感度,有全局管理思想,能夠有效指導團隊成員工作開展
5、 具有較強的獨立思考能力、有共享/信息化上線經驗者優(yōu)先,能主動思考系統(tǒng)及流程優(yōu)化,熟練使用word/excel/ppt等辦公工具
6、 持有CPA證書