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職位職責(zé)
1、團隊管理與發(fā)展：統(tǒng)籌收入資產(chǎn)業(yè)務(wù)團隊管理，通過目標分解、過程督導(dǎo)與人才培養(yǎng)，實現(xiàn)團隊業(yè)績持續(xù)高增長；塑造積極向上的團隊文化，提升成員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心性，打造高績效、高成長性團隊；
2、業(yè)財核算管理：負責(zé)稅務(wù)收入、成本、資產(chǎn)等全流程核算工作，嚴格把控核算節(jié)點與質(zhì)量，確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時、精準反映業(yè)務(wù)實質(zhì)，為經(jīng)營決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐；
3、風(fēng)險防控體系建設(shè)：搭建收入 / 成本核算、資產(chǎn)應(yīng)付等業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控體系，制定風(fēng)險預(yù)警指標與應(yīng)對預(yù)案，定期開展風(fēng)險排查與評估，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，保障公司財務(wù)安全；
4、流程優(yōu)化與數(shù)字化升級：主導(dǎo)收入資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化，推動財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標準化、自動化，提升財務(wù)運營效率與管理水平；
5、審計協(xié)作支持：配合年度審計工作，高效完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、核對及函證工作，確保審計流程順利推進，維護公司財務(wù)信息披露合規(guī)性；
6、數(shù)據(jù)服務(wù)與決策支持：深度分析財務(wù)數(shù)據(jù)，編制各類財務(wù)報表與管理報告，為機構(gòu)及部門領(lǐng)導(dǎo)提供可視化、可解讀的財務(wù)分析成果，助力管理層科學(xué)決策。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家會計政策和法規(guī)；
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上大型集團企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有收入應(yīng)收相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、認真仔細、踏實沉穩(wěn)，有很好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強烈的學(xué)習(xí)欲望；
4、有團隊管理經(jīng)驗，具備較高職業(yè)敏感度，有全局管理思想，能夠有效指導(dǎo)團隊成員工作開展；
5、 具有較強的獨立思考能力、有共享/信息化上線經(jīng)驗者優(yōu)先，能主動思考系統(tǒng)及流程優(yōu)化，熟練使用word/excel/ppt等辦公工具；
6、 持有CPA證書