崗位職責:
1、協(xié)助人力資源部完成招聘相關(guān)工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通等;
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3、協(xié)助企業(yè)文化活動的組織與執(zhí)行;
4、協(xié)助HR團隊處理日常事務(wù),包括文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、2027屆應(yīng)屆生,本科或研究生在讀,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,細心、責任心強;
3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。