體系內(nèi)所屬企業(yè)招聘崗位
一、崗位職責(zé)
(一)預(yù)算編制及調(diào)整:
1、根據(jù)集團(tuán)及公司預(yù)算管理制度,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬子公司及公司各部門編制預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總編制,收集檢查各下屬子公司的預(yù)算報表,并編制合并預(yù)算報表;
3、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化,或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下編制預(yù)算調(diào)整方案。
(二)預(yù)算執(zhí)行:
1、負(fù)責(zé)分解落實集團(tuán)批準(zhǔn)下達(dá)的正式預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)收支項目的預(yù)算臺賬記錄與審核把關(guān)工作;
3、定期收集編報公司及各下屬子公司的預(yù)算執(zhí)行報表及說明;
4、監(jiān)督各部門及各子公司預(yù)算執(zhí)行情況,并及時對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報告,發(fā)現(xiàn)偏差及時查找原因,提出改進(jìn)意見;
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時,及時提出預(yù)算調(diào)整的建議;
6、定期考核與評價預(yù)算執(zhí)行情況,并將考核情況及時通報績效考核部門;
(三)熟悉國資久其系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,按要求定期編報國資要求的各類報表數(shù)據(jù)。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計專業(yè),具有中級職稱, CPA優(yōu)先。
2、具有5年以上國央企財務(wù)工作經(jīng)驗,化工、制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理,熟練掌握財務(wù)軟件操作。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;工作勤奮、有較強(qiáng)的責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力和高強(qiáng)度工作。