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一、崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及治理要求，制定年度內(nèi)部審計計劃（含專項審計、常規(guī)審計、離任審計等），并組織實施；
2.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計部門開展財務(wù)審計、經(jīng)營審計、合規(guī)審計、內(nèi)控審計及專項審計（如舞弊審計、干部離任審計、項目審計等），評估業(yè)務(wù)流程有效性及風(fēng)險控制水平；
3.設(shè)計審計方案與程序，指導(dǎo)審計項目組執(zhí)行審計工作，監(jiān)督審計過程質(zhì)量，確保審計證據(jù)充分、審計結(jié)論客觀；
4.組織編制審計報告，總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)，提出針對性改進建議，跟蹤審計整改落實情況，推動問題閉環(huán)管理；
5.建立健全內(nèi)部審計制度、流程及方法論體系，優(yōu)化審計工具，提升審計工作標準化與專業(yè)化水平；
6.對接外部審計機構(gòu)及內(nèi)部相關(guān)部門（財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門等），協(xié)調(diào)外部審計檢查及審計差異溝通，確保審計工作協(xié)同高效；
7.評估公司風(fēng)險管理體系有效性，識別關(guān)鍵風(fēng)險領(lǐng)域，為管理層提供風(fēng)險預(yù)警及應(yīng)對策略建議；
8.負責內(nèi)部審計部的建設(shè)與管理，提升團隊整體專業(yè)能力與凝聚力；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)任務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）、ACCA等專業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.具備8年以上內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年以上大型企業(yè)（優(yōu)先央國企、上市公司）內(nèi)審團隊管理經(jīng)驗，3年以上內(nèi)審負責人或同等崗位經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)管理模式；
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，作風(fēng)嚴謹、責任心強，擁有優(yōu)秀的報告撰寫能力、邏輯表達能力及跨部門溝通能力。
4.熟悉國家審計法規(guī)、會計準則、內(nèi)控規(guī)范等，在財務(wù)審計、內(nèi)控建設(shè)、風(fēng)險管理領(lǐng)域有深入理解和豐富實操經(jīng)驗；
5.對風(fēng)險敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及問題解決能力，熟練操作辦公軟件。