雇員點評標簽
職位描述
豬類
崗位職責：
1. 負責育成場的種豬質量鑒定，找出不合格種豬并登記，同時對遺傳缺陷豬只上報給育種員登記到育種系統(tǒng)；
2. 負責生長性能測定站的日常維護和數(shù)據(jù)管理；
3. 其他需要協(xié)作的工作任務，如參與育種部門的選配工作、參與生產(chǎn)部門的賣豬趕豬工作等。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學、遺傳育種等相關專業(yè)。
2. 熟悉種豬體型外貌特征，熟練使用辦公軟件。
3. 體力良好，能適應豬場高強度工作及封閉式管理環(huán)境。
素質要求：
1. 吃苦耐勞，責任心強，注重細節(jié)。
2. 遵守職業(yè)道德，科學公正處理數(shù)據(jù)。
1. 負責育成場的種豬質量鑒定，找出不合格種豬并登記，同時對遺傳缺陷豬只上報給育種員登記到育種系統(tǒng)；
2. 負責生長性能測定站的日常維護和數(shù)據(jù)管理；
3. 其他需要協(xié)作的工作任務，如參與育種部門的選配工作、參與生產(chǎn)部門的賣豬趕豬工作等。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學、遺傳育種等相關專業(yè)。
2. 熟悉種豬體型外貌特征，熟練使用辦公軟件。
3. 體力良好，能適應豬場高強度工作及封閉式管理環(huán)境。
素質要求：
1. 吃苦耐勞，責任心強，注重細節(jié)。
2. 遵守職業(yè)道德，科學公正處理數(shù)據(jù)。
工作地點
山東省德州市樂陵市富民路514號
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職位發(fā)布者
段女士/招聘
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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