雇員點評標簽
職位描述
水暖工程
崗位職責：
1、 負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
2、負責給排水、暖通方案論證，配合設計部協(xié)調與溝通設計單位；
3、負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作，參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽；
4、負責本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽、現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
5、 組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作，配合項目發(fā)展部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。
任職要求：
1、建筑工程相關專業(yè)本科學歷，3年以上施工企業(yè)或房地產企業(yè)現(xiàn)場施工管理工作經驗；
2、熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范，具備較強的溝通協(xié)調能力；
該崗位薪資面議
1、 負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
2、負責給排水、暖通方案論證，配合設計部協(xié)調與溝通設計單位；
3、負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作，參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽；
4、負責本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽、現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
5、 組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作，配合項目發(fā)展部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。
任職要求：
1、建筑工程相關專業(yè)本科學歷，3年以上施工企業(yè)或房地產企業(yè)現(xiàn)場施工管理工作經驗；
2、熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范，具備較強的溝通協(xié)調能力；
該崗位薪資面議
職位福利：五險一金、定期體檢
工作地點
包頭九原區(qū)建設路與建華路交匯處往東870米
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職位發(fā)布者
張晶/人事經理
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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