雇員點評標簽
職位描述
壽險大客戶（KA）保險銀行
崗位職責：
1、落實為達成支公司銀保發(fā)展所制定的各項行動方案，對業(yè)務發(fā)展整體經營狀況進行分析。及時掌握市場動態(tài)，對市場和經營中異常狀況的分析和對策研究與建議；
2、達成支公司各項業(yè)績KPI指標（含業(yè)務量指標、保費結構指標）；
3、支公司層面維護與銀行的合作關系，拓展網點并提高網點產能。對各銀行渠道經營狀況進行定期分析；
4、在渠道基本法以及業(yè)務人員相關管理辦法的指導下，打造高效的支公司業(yè)務團隊；
5、協(xié)調支公司在銀保行政方面各項需求，管理支公司銀保綜合內勤的工作，保證銀保保單后援工作的順暢；
6、將費用控制在分公司預訂的限度內，對費用支出情況定期進行總結。
工作要求：
1、本科或以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上銀行保險渠道經驗，2年以上管理經驗；
3、具備豐富的人員管理經驗，能夠有效地進行員工培訓與發(fā)展；
4、擁有良好的判斷力及決策能力，在復雜情況下能夠迅速做出合理判斷；
5、具有較強的創(chuàng)新能力，敢于嘗試新方法解決問題；
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能夠在多任務并行時保持高效溝通。
1、落實為達成支公司銀保發(fā)展所制定的各項行動方案，對業(yè)務發(fā)展整體經營狀況進行分析。及時掌握市場動態(tài)，對市場和經營中異常狀況的分析和對策研究與建議；
2、達成支公司各項業(yè)績KPI指標（含業(yè)務量指標、保費結構指標）；
3、支公司層面維護與銀行的合作關系，拓展網點并提高網點產能。對各銀行渠道經營狀況進行定期分析；
4、在渠道基本法以及業(yè)務人員相關管理辦法的指導下，打造高效的支公司業(yè)務團隊；
5、協(xié)調支公司在銀保行政方面各項需求，管理支公司銀保綜合內勤的工作，保證銀保保單后援工作的順暢；
6、將費用控制在分公司預訂的限度內，對費用支出情況定期進行總結。
工作要求：
1、本科或以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上銀行保險渠道經驗，2年以上管理經驗；
3、具備豐富的人員管理經驗，能夠有效地進行員工培訓與發(fā)展；
4、擁有良好的判斷力及決策能力，在復雜情況下能夠迅速做出合理判斷；
5、具有較強的創(chuàng)新能力，敢于嘗試新方法解決問題；
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能夠在多任務并行時保持高效溝通。
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工作地點
中山盛景尚峰-2座11樓中英人壽
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職位發(fā)布者
古華芳/人事經理
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中英人壽保險有限公司
中英人壽保險有限公司由英國英杰華集團與中國中糧資本投資有限公司合資組建，于2003年1月1日正式開業(yè)，目前注冊資本金達29.5億元人民幣。中英人壽始終堅持財務穩(wěn)健和規(guī)范經營的理念，經過多年戰(zhàn)略布局和市場拓展，目前業(yè)務已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個省市共90多個重點城市，公司規(guī)模與利潤均穩(wěn)居外資第一梯隊。中英人壽以Care in Every Home（關愛萬家）為企業(yè)愿景，以I_C.A.R.E.（關愛）為企業(yè)文化的核心價值觀，從正直與誠信（Integrity）出發(fā)演繹出團隊情(Collaboration)、行動力(Action)、務實性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化，成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅實基礎和源動力。強強聯(lián)手打造的中英人壽秉承英杰華集團300多年專業(yè)保險經驗，依托中糧集團的強大實力，立足中國市場，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優(yōu)質保險產品及強大的服務支持系統(tǒng)，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質的壽險服務和全面的財務保障！
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