崗位職責:
1、采購需求分析:能夠根據(jù)采購需求判斷采購產(chǎn)品的類別,按照需求參數(shù)進行產(chǎn)品選擇;
2、商務(wù)談判與合同簽訂執(zhí)行:具有談判經(jīng)驗,能夠了解成本構(gòu)成,對大多數(shù)采購的產(chǎn)品有所了解,能夠按照公司的合同框架進行商務(wù)談判。擬定和簽訂合同,并持續(xù)跟進,保證合同有效執(zhí)行,若遇到問題,及時修正合同;
3、風險管理與問題解決:能夠識別采購執(zhí)行過程中已經(jīng)存在的或者潛在的常規(guī)風險;利用各項資源分析并解決交付異常事件,提出解決方案,溝通談判并及時協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商處理解決;
4、供應(yīng)商管理:運用相關(guān)IT操作有效進行詢比價及交付控制。監(jiān)督采購業(yè)務(wù)流程的實施,能夠總結(jié)過程中的問題及弊端;
5、文檔編寫與知識傳播:能夠獨立起草標準采購合同、業(yè)務(wù)匯報材料;
6、知識:熟知下列知識并至少精通一項:財務(wù)及稅務(wù)、項目需求對應(yīng)主要產(chǎn)品及服務(wù)的構(gòu)成、采購法律法規(guī)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈及成本管理;
7、其他:積極參加公司組織的各項培訓及活動;完成部門交辦的其他工作。
任職條件:
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年至5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、知識要求:
(1)了解各種IT產(chǎn)品及相關(guān)性能,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
(2)熟練掌握采購管理專業(yè)知識;
(3)熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī),如:招標投標法、政府采購法等;
(4)參與過集成類建設(shè)項目或產(chǎn)品研發(fā)采購經(jīng)歷;
(5)了解質(zhì)量管理和項目管理相關(guān)知識;
4、能力要求:
(1)細致、耐心地檢查工作中的各個環(huán)節(jié),力求準確無誤;
(2)態(tài)度自信,不卑不亢,產(chǎn)生溝通沖突時能夠保持冷靜;
(3)重點突出,條理清晰,能夠運用事實、數(shù)據(jù)等支撐自己的觀點;
(4)只要是承諾的工作,即使付出額外努力也要按時、按質(zhì)完成;問題到我為止,主動承擔工作職責相關(guān)的責任;
(5)主觀能動性強,能不斷學習更新知識、提高工作水平;
(6)嚴守采購人員廉潔自律承諾。