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一、招聘崗位描述： 員工主要負責(zé)采集北京地區(qū)招行信用卡準(zhǔn)客戶信息及錄入 主要工作模式：客戶在招行官網(wǎng)，移動端預(yù)約信用卡申請，我們?yōu)榭蛻羯祥T辦理及錄入信息 二、薪酬福利 綜合稅后（8000元—20000元） 具體工資構(gòu)成： 底薪（4200元—5000元） 提成（5000元—12000元） 激勵獎金（1000元—6500元） 季度獎金（1500元） 其它福利津貼 每月取暖高溫補助 按正常工資繳交的社保和公積金（十分的重要） 員工福利：健全的五險一金，補充醫(yī)療保險及節(jié)假日員工關(guān)懷等。 三、工作時間： 享受雙休日和法定節(jié)假日（自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源）。 四、職業(yè)發(fā)展： （卡部內(nèi)各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自客戶經(jīng)理內(nèi)部競聘） 1、專業(yè)序列：市場企劃崗（負責(zé)北京區(qū)域招行客戶所有餐飲、娛樂平臺特惠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的搭建，商戶拓展及經(jīng)營工作） 消費信貸崗（負責(zé)北京市場車貸業(yè)務(wù)）； 行政助理崗 分行聯(lián)絡(luò)員 數(shù)據(jù)分析崗 培訓(xùn)崗 資質(zhì)審核崗等 2、管理序列： 業(yè)務(wù)主任（行員編制，全國范圍） 業(yè)務(wù)總監(jiān)（行員編制，全國范圍） 3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。