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崗位要求:
工作內(nèi)容
1、客戶(hù)在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡以后，預(yù)約我們上門(mén)(客戶(hù)公司)面簽。錄入資料完成信息登記，核實(shí)客戶(hù)資料真實(shí)性，省去客戶(hù)去我們網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣.
2、在支行網(wǎng)點(diǎn)上班，客戶(hù)主動(dòng)上門(mén)，配合同事一起受理客戶(hù)工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)分配就近安排
3、優(yōu)質(zhì)商戶(hù)場(chǎng)景駐點(diǎn)，跟我行合作商戶(hù)，駐守商戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)招行自營(yíng)商圈合作餐飲或零售商戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶(hù)領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)或優(yōu)惠券
三種模式按照個(gè)人意愿選擇
1、專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生須有畢業(yè)證，本人無(wú)征信問(wèn)題，名下無(wú)企業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、性格熱情開(kāi)朗，具有吃苦耐勞的精神
三、薪酬福利:
1.稅后收入8000- -30000 (基礎(chǔ)薪資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng) 金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金) ;
2.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)，企業(yè)額外購(gòu)買(mǎi)意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn); 3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月) ;4.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢; 5.量身定制行服(高級(jí)毛料西服) ;
6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物;
7.入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免
費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)等;
四、員工發(fā)展道路:
團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。
1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線(xiàn)-市場(chǎng)商務(wù)條線(xiàn)- _消費(fèi)信貸條 線(xiàn)- _綜合條線(xiàn)
2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔
3.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔
4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理
人員晉升、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門(mén)、崗位等限制，給你.廣闊的發(fā)展空間。