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更新于 4月30日

招商銀行客戶助理(高薪行政班不銷售)

8000-16000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

個人客戶銀行
【薪酬待遇】:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+員工補貼+月度獎金+加班費+月度補貼(餐補)月均稅后工資8000元-16000元
底薪4150 + 績效獎金(員工月均獲得900-4000元),每半年團隊中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機會。(一年兩次漲薪機會,年薪稅前約10萬-20萬)
最終以薪酬保密函為準
【福利待遇】:
衣:每年免費定制一套行服(多件),可彈性福利。
食:餐費補貼450/月,美味平價食堂,設有便利店、下午茶、奶茶吧
?。鹤∷薇憷靖浇喙?,住宅區(qū)
行:公司樓下公交車站和有軌車站
休:帶薪年假、特殊關(guān)懷假(生日假)共6天
保:年度體檢、六險一金、關(guān)愛熱線
婚:婚假、生育津貼(住院津貼、陪產(chǎn)假等)
貼:取暖降溫費200元 (每年6次),過節(jié)費 (1600元/年),行慶、節(jié)日禮金
禮:春秋游(一年兩次),新年禮、結(jié)婚禮、生日禮不定期科室、小組團建
玩:享跑營、舞蹈瑜伽、各種球類、攝影、樂器、漢服等社團
【職責描述】:
行政班別工作時長制,朝九晚六,法定假期休,無銷售!無推銷!屬于貨后風險管理類崗位。
1、通過電話進行信用卡延滯款項的管理工作,使用卡片風險管理
2、客戶信息維護
3、針對未按時還款客戶短信或電話提醒跟進及時還款。
4、運用相關(guān)法律法規(guī)知識,引導客戶正確認知信用卡欠款問題(帶薪培訓一個月);
5、對信用卡信貨風險進行管理,減少銀行不良資產(chǎn)的損失。
本崗位不出外勤,不站班,全程坐班制
【任職要求】:
1、學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀大專生擇優(yōu)錄取,
2、專業(yè)不限,行有完整技能帶薪培訓1個月,不用擔心無經(jīng)驗
3、個人信用情況較好
4、口齒清晰,有學習能力和良好溝通能力,有進取心!有抗壓能力
5、工作認真負責,一定風險防范意識,愿意在銀行長期發(fā)展。
【工作時間】:
早九晚六,做五休二、周未雙休,國定節(jié)假日正常放假!
周一至周五 早9:00-12:30 下午14:00-18:00
若有加班需求會按國家規(guī)定給予相應加班費??!
提醒:不是外包!也不是第三方合作項目!崗位無銷售性質(zhì)!入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司,全資獨資子公司,簽署正規(guī)合同入職。此崗位為卡中心自催直招,由卡中心直屬管理,屬于銀行內(nèi)部直接招聘的員工,故入職滿一年后且表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會競聘選拔轉(zhuǎn)為正式行員編制。同時優(yōu)秀員工有機會參加卡中心跨部門調(diào)崗或者回當?shù)胤种芯吐殻。。?/div>

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷軟件園招商銀行大樓-6棟

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

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招商銀行信用卡中心是國內(nèi)首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營理念,招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進取,在金融科技領(lǐng)域中開創(chuàng)先河,締造了國內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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