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入職即繳納五險一金、銀行文員、行政、人事、內(nèi)勤、助理、柜員都可以對應(yīng)轉(zhuǎn)崗。
我們能為您提供：豐厚的薪酬：
底薪+獎金（上不封頂）+激勵（上不封頂）+津貼+年終激勵（可以想象）豐富的福利
1）完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外傷害、重大疾病）和住房公積金（按月均收入作為基數(shù)足額繳納）；
2）免費量身定制行服；
3）免費年度體檢；
4）節(jié)日、生日禮品；
5）享受帶薪年假；
6）豐富的團建活動；
培訓與晉升
1）一個月專業(yè)的職前培訓（無任務(wù)指標+帶薪+輔導員一對一帶教）；
2）入職后提供免費回爐強化培訓及每月在職培訓；
3）不定期舉辦行員內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間
崗位職責
1.維護并新老客戶，滿足客戶對產(chǎn)品及服務(wù)的需求，為其提供綜合零售服務(wù)，成長為精英銀行業(yè)務(wù)的精英人才。
2.非代發(fā)用途零星開戶等場景下用便攜式PAD協(xié)助客戶進行借記卡儲蓄卡信用卡開戶、激活、基礎(chǔ)功能覆蓋等業(yè)務(wù)支持工作。
3通過入企、進社區(qū)、進學校、進商圈和進寫字樓等，采取駐點關(guān)系維護等方式獲客渠道協(xié)助客戶辦理儲蓄卡和信用卡申請業(yè)務(wù)。
4.協(xié)助主管、零售市場經(jīng)理開展獲客項目的落地、營銷活動開展等執(zhí)行工作。
綜合福利崗位要求：
1. 不限制專業(yè)
2. 品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄；
3. 樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定發(fā)展，有追求個人成功的愿望；
4. 有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
福利制度
五險一金、法定假日、免費定制行服、具有地區(qū)崗位競爭力的薪酬福利待遇。