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▲崗位要求：
1、20-28歲，統(tǒng)考大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷意識，有較強的服務意識；
3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長期發(fā)展；
4、性格熱情開朗，具有吃苦耐勞的精神，有上進心。
▲崗位職責：
1、對前來辦理業(yè)務的客戶進行引導、分流工作，維護網(wǎng)點秩序；
2、指導客戶填寫單據(jù)，為客戶辦理儲蓄卡，信用卡等業(yè)務；
3、了解，發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求，向客戶推薦銀行產(chǎn)品和服務；
3、對公維護:聯(lián)系并維護企業(yè)關鍵人，進行企業(yè)代發(fā)談判開發(fā)。
▲福利待遇：
1、底薪4600元-5400元，富有競爭力的業(yè)務提成，月收入7K-10K；
2、保險保障：簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險一金及額外商業(yè)保險；
3、薪資標準：高底薪+高提成+季度獎+年度獎金+生活津貼；
4、休息假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假；
5、其他福利：年度健康體檢+員工旅游+定制行服。
▲職業(yè)發(fā)展：
1、內(nèi)部輪崗：商務-市場-行政；
2、行員晉升：客戶經(jīng)理-業(yè)務主任-總監(jiān)-分公司負責人；
3、分行晉升：市場助理-柜員-理財經(jīng)理-個貸經(jīng)理等。
▲培訓體系：
1、入職首月全面系統(tǒng)帶薪培訓；
2、資深員工全程一帶一入門；
3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道全面支持；
4、階梯化進階培訓，提升業(yè)務技能！