【可競聘行員編制】
職位詳情：
一，崗位職責：
銀行的綜合金融零售團隊，主要負責為客戶提供上門辦理信用卡，儲蓄卡業(yè)務，以及分期業(yè)務。銀行會提供專業(yè)的指導，多樣的渠道，豐富的活動禮品幫助你營銷。
二，薪資構成：
1，底薪2300-3900
2，每月激勵獎金2000-5000
3，業(yè)績提成1000-70000
4，各類補貼,700/月
5，季度獎金1500/季度
6，年度獎金根據(jù)個人成績計算
7，入職直接繳納五險一金
三，福利如何：
央企福利
1，五險一金必須的，人身保障杠杠的
2，完美的帶薪培訓體系，入職培訓，在職培訓，一對一輔導員指導，再也不用擔心無路可走
3，招商銀行所有的管理崗位都是100%從優(yōu)秀員工中提拔，不對外招聘
4，熱愛旅游的小伙伴們，一年兩次以上的國內(nèi)外旅游可能是必不可少的
5，我們有優(yōu)于國家法定休假規(guī)定的帶薪休假哦，銀行的福利你懂的
6，作為央企和全國500強，節(jié)假日慰問肯定是必不可少的
7，我們很重視員工的身體健康哦，每年的公費體檢啥的肯定也是必不可少的
8，我們有免費提供工作行服，銀行精氣神的體現(xiàn)
四，發(fā)展晉升：
這里提供四條晉升路線，只要是工作認真，晉升人人都有機會
1，管理晉升條線：業(yè)績達標，最快入職9個月就可以晉升銀行主任，平均晉升時間為1年左右，同時也可以晉升去往全國所有招商銀行網(wǎng)點做主任，成為銀行行編人員，買房0壓力哦
2，業(yè)務專業(yè)路線：每三個月晉升級別，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理，三級客戶經(jīng)理
3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當達到二級客戶經(jīng)理后可選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，培訓崗，內(nèi)控崗，走訪崗，綜合管理崗
4，分行網(wǎng)點路線，可以選擇去招商銀行南寧分行各網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，柜員，理財規(guī)劃師，貸款專員，儲蓄卡專員，客戶經(jīng)理
五，應聘要求：
1，本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）
2，專業(yè)不限
3，溝通能力較強，有追求，有目標人員
薪資詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：業(yè)績提成
獎金補貼：季度獎金