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1)公司是做什么的?
負責招商銀行的信用卡推廣及當?shù)靥鼗莶惋嬌虘糸_發(fā)及維護、汽車分期及現(xiàn)金貸等業(yè)務。招商銀行信用卡中心是招行直屬管理機構(gòu)。
2) 崗位要求
1.一年以上銷售或市場經(jīng)驗,美團、大眾點評等餐飲團購網(wǎng)站行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的學習能力且特別能吃苦耐勞;
3.具備較強的親和力;
4.精力充沛,具備在較強壓力下出色完成目標的能力。
3)工作內(nèi)容:
1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與餐飲及零售類商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求及結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
4.與各部門有效配合,并快速有效地解決掌上生活app上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度;
5.充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌?,對?nèi)提出參考意見,對外樹立企業(yè)形象。
福利待遇:
1.保險保障:簽訂正式勞動合同,繳納六險一金;
2.薪資標準:底薪+月度獎金+激勵獎金+降溫取暖+其他;
3.休息休假:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假;
4.其他福利:年度健康體檢+行服
5.晉升體系:工作滿一年以上,業(yè)績達標可進入人才庫儲備主任崗位
職位福利:績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、六險一金
職位亮點:六險一金、帶薪年假、晉升渠道,年度體檢