崗位職責:
1.負責開展計劃管理制度體系及流程模式建設;
2.結合宏觀形勢研究,負責開展公司年度經(jīng)營計劃的目標測算、制定和追蹤;
3.負責制定公司整體年度業(yè)務計劃,編制三年滾動業(yè)務規(guī)劃,開展業(yè)務計劃的追蹤監(jiān)測;
4.負責開展公司相關常規(guī)及專項經(jīng)營分析報告撰寫工作;
5.負責計劃管理報表體系的規(guī)劃、建設。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,金融、財會、保險、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)財務分析、經(jīng)營分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯思維能力、歸納總結能力、溝通協(xié)調能力、文字寫作能力,具有強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
4.能夠熟練運用Offce等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
5.具有財會、投資、精算等專業(yè)資格者優(yōu)先。