職位描述
數(shù)碼門店旗艦店直營店消費(fèi)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：作為索尼直營門店的核心執(zhí)行管理者， 協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)，履行門店當(dāng)班責(zé)任。
主要工作職責(zé)：
1.??協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)（商品管理，店鋪管理，顧客管理等）
2.??管理銷售進(jìn)度，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與陳列管理副店長輪崗）
按照目標(biāo)/KPI/型號(hào)組合執(zhí)行銷售PDCA管理；
監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)、組長及店員銷售業(yè)績達(dá)成情況；
協(xié)助店長細(xì)化并執(zhí)行公司產(chǎn)品策略；
協(xié)助店長提升客流銷售轉(zhuǎn)化率，做好忠誠客戶的維護(hù)、轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
3.??管理店面及推廣活動(dòng)，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與銷售管理副店長輪崗）
負(fù)責(zé)門店形象，產(chǎn)品陳列和演示規(guī)范的優(yōu)化；
完善店內(nèi)環(huán)境，確保門店銷售氛圍和顧客體驗(yàn)達(dá)到雙贏；
策劃和執(zhí)行吸引Walk-in客流的行動(dòng)，開展顧客招募活動(dòng)，提升客流；
負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)監(jiān)督檢查，提出和執(zhí)行店鋪管理優(yōu)化的可行性提案。
4.??履行門店當(dāng)班責(zé)任
負(fù)責(zé)店長不在崗期間的門店管理。
5.??其他工作
完成店長指派的其他門店工作。
主要任職能力要求：
1.??具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)大責(zé)任感，有一定的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力和資源協(xié)調(diào)能力。
2.??具備頑強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)和抗壓能力。
3.??平衡細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí)和高效執(zhí)行能力。
4.??具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。
5.??具備商業(yè)敏銳度，有一定市場分析和顧客洞察力。
6.??很強(qiáng)的溝通能力。
7.??能靈活解決各類突發(fā)事件和問題。
8.??良好的數(shù)據(jù)分析能力。
9.??良好的中英文聽說讀寫能力。
10.??本科及以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩年以上相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要工作職責(zé)：
1.??協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)（商品管理，店鋪管理，顧客管理等）
2.??管理銷售進(jìn)度，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與陳列管理副店長輪崗）
按照目標(biāo)/KPI/型號(hào)組合執(zhí)行銷售PDCA管理；
監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)、組長及店員銷售業(yè)績達(dá)成情況；
協(xié)助店長細(xì)化并執(zhí)行公司產(chǎn)品策略；
協(xié)助店長提升客流銷售轉(zhuǎn)化率，做好忠誠客戶的維護(hù)、轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
3.??管理店面及推廣活動(dòng)，支持店長完成日常管理任務(wù)（將與銷售管理副店長輪崗）
負(fù)責(zé)門店形象，產(chǎn)品陳列和演示規(guī)范的優(yōu)化；
完善店內(nèi)環(huán)境，確保門店銷售氛圍和顧客體驗(yàn)達(dá)到雙贏；
策劃和執(zhí)行吸引Walk-in客流的行動(dòng)，開展顧客招募活動(dòng)，提升客流；
負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)監(jiān)督檢查，提出和執(zhí)行店鋪管理優(yōu)化的可行性提案。
4.??履行門店當(dāng)班責(zé)任
負(fù)責(zé)店長不在崗期間的門店管理。
5.??其他工作
完成店長指派的其他門店工作。
主要任職能力要求：
1.??具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)大責(zé)任感，有一定的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力和資源協(xié)調(diào)能力。
2.??具備頑強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)和抗壓能力。
3.??平衡細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí)和高效執(zhí)行能力。
4.??具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。
5.??具備商業(yè)敏銳度，有一定市場分析和顧客洞察力。
6.??很強(qiáng)的溝通能力。
7.??能靈活解決各類突發(fā)事件和問題。
8.??良好的數(shù)據(jù)分析能力。
9.??良好的中英文聽說讀寫能力。
10.??本科及以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩年以上相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都來福士廣場福士廣場L1層1055-1059
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索尼公司索尼集團(tuán)一直致力于通過多元化和不同觀點(diǎn)去創(chuàng)造更好的企業(yè)價(jià)值，踐行更佳的社會(huì)責(zé)任。我們努力維護(hù)一個(gè)遠(yuǎn)離歧視與騷擾的、安全、健康并能充分發(fā)揮個(gè)人潛力的工作環(huán)境。索尼尊重并培育包容性和人才多元化，提供平等工作機(jī)會(huì)，不因民族、國籍、宗教、殘障、性別、年齡等因素而差別對(duì)待。索尼公司是一家建立在堅(jiān)實(shí)科技基礎(chǔ)上的創(chuàng)意娛樂公司。索尼業(yè)務(wù)跨越游戲、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、音樂、影視、電子、半導(dǎo)體及金融服務(wù)等領(lǐng)域，其企業(yè)宗旨是用創(chuàng)意和科技的力量感動(dòng)世界。公司在截止到2020年3月31日結(jié)束的2019財(cái)年，合并銷售額達(dá)760億美元。在公司發(fā)展的70多年時(shí)間里，作為一家具有高度責(zé)任感的全球化企業(yè)，索尼一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實(shí)現(xiàn)享受更高品質(zhì)娛樂生活的夢想。目前，索尼公司在全球140多個(gè)國家和地區(qū)建立了分/子公司和工廠；集團(tuán)70%的銷售來自于日本以外的其他市場；數(shù)以億計(jì)的索尼用戶遍布世界各地。以“全球本土化”的運(yùn)營策略為目標(biāo)，索尼于1996年10月在北京設(shè)立了統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)在華業(yè)務(wù)活動(dòng)的全資子公司——索尼（中國）有限公司，旨在從事中國國內(nèi)電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)，并針對(duì)索尼在中國的各所屬企業(yè)進(jìn)行宏觀管理及廣泛的業(yè)務(wù)支持。近年來，索尼集團(tuán)把高速發(fā)展的中國市場作為未來發(fā)展的重中之重。索尼（中國）有限公司將充分利用集團(tuán)總部的資源優(yōu)勢，在中國強(qiáng)力打造適合本土發(fā)展需要的集商品計(jì)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性運(yùn)營平臺(tái)，為中國的消費(fèi)者帶來更多具有高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。“植根中國、長遠(yuǎn)發(fā)展”是索尼公司對(duì)中國的長久承諾和在華業(yè)務(wù)拓展的宗旨。在中國發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，索尼還積極投身教育、文化、體育、藝術(shù)、環(huán)保等社會(huì)公益領(lǐng)域。幾年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入了數(shù)億美元，贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會(huì)各界的好評(píng)。秉承以技術(shù)貢獻(xiàn)社會(huì)的發(fā)展理念，索尼將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為促進(jìn)中國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己長久的貢獻(xiàn)。索尼官網(wǎng)：www.sony.com.cn索尼官方微信：@索尼中國@索尼人才薈
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