雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
toC渠道銷售經(jīng)銷商談判終端管理家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端零售管理、競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，制定并落地季度/年 度推廣計(jì)劃，提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、渠道開(kāi)發(fā)與管理：開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心渠道客戶（經(jīng)銷商、KA 賣場(chǎng)等），完成客戶分級(jí)管理及合作談判，定期開(kāi) 展產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)指導(dǎo)及動(dòng)銷問(wèn)題解決，監(jiān)控渠道庫(kù)存與價(jià)格體系，預(yù)防竄貨及惡性競(jìng)爭(zhēng)；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與經(jīng)驗(yàn)沉淀：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的地推并培訓(xùn)，優(yōu)化拜訪話術(shù)及陳列標(biāo)準(zhǔn)，提煉區(qū)域成功案例，輸出可復(fù)制的運(yùn) 營(yíng)模板（活動(dòng)方案、培訓(xùn)課件等），推動(dòng)跨區(qū)域復(fù)制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3 年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（家電/3C 等），有 0-1 區(qū)域開(kāi)拓經(jīng)歷者加分；
2、有清晰的銷售目標(biāo)拆解能力，熟悉零售終端運(yùn)營(yíng)邏輯，能快速捕捉消費(fèi)者行為變化；
3、適應(yīng)高頻出差（每月≥50%），能承受業(yè)績(jī)壓力并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地；
4、愿意主動(dòng)思考，思維活躍，有激情和創(chuàng)意，目標(biāo)感強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望。
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)泛海國(guó)際SOHO城7-3402室
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職位發(fā)布者
TCLHR/HR
三日內(nèi)活躍
TCL科技集團(tuán)股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅(jiān)持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù) 46976件，全國(guó)排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬(wàn)多名員工，26個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個(gè)制造加工基地，在 80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 TCL，一個(gè)放眼全球的企業(yè)作為最早開(kāi)始國(guó)際化探索的中國(guó)企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國(guó)第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個(gè)制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅(jiān)持變革創(chuàng)新，通過(guò)智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺(tái)打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開(kāi)拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國(guó)際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。堅(jiān)持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績(jī)，向世界展示大國(guó)品牌。 TCL，一個(gè)人才驅(qū)動(dòng)的企業(yè)堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國(guó)際化的施展平臺(tái)、體系化的鷹系成長(zhǎng)路徑、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場(chǎng)。
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