工作職責:
1、?日常會計核算??:監(jiān)督日常賬務處理,包括憑證錄入、審核、賬簿登記、結(jié)賬等工作,確保會計信息的準確性和及時性。
2、稅務管理??:負責酒店稅務籌劃,合理利用稅收政策,降低稅務成本。按時完成稅務申報、繳納稅款,處理稅務稽查和審計相關(guān)事宜,確保酒店稅務合規(guī)。
3、成本控制與分析??:監(jiān)控和分析酒店的各項成本支出,提出成本控制建議,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
4、資金管理??:管理酒店的資金流動,包括現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、應付賬款等,確保資金的安全和有效利用。制定資金計劃,合理安排資金使用,提高資金使用效率。
5、??財務分析與報告編:制財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。進行財務分析,如比率分析、趨勢分析等,評估酒店的財務狀況和經(jīng)營成果。
6、內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào):與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,提供財務支持和服務。與外部審計機構(gòu)、稅務機關(guān)、銀行等機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,確保財務工作的順利進行。
7、團隊建設(shè)與培訓??:負責財務團隊的組建、管理和培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。營造積極向上的工作氛圍,激勵團隊成員不斷學習和進步。
人員要求:
1、財經(jīng)類本科及以上學歷,持有CMA/CPA等專業(yè)資格證書優(yōu)先,熟悉海南稅收優(yōu)惠政策;
2、5年以上酒店連鎖企業(yè)財務管理經(jīng)驗,其中至少2年擔任同等規(guī)模酒店財務負責人。