職位描述
英語
工作職責(zé)：
1.采購戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)采購戰(zhàn)略，并編制計(jì)劃和預(yù)算； 2.采購業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；與供貨商就價(jià)格和商務(wù)進(jìn)行談判；建立和維護(hù)供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)，并進(jìn)行評(píng)估考核；分析采購市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整采購策略。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：制定團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)并開展考核工作；組織團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；與其它部門諸如財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作；
4.成本控制風(fēng)險(xiǎn)管理：通過有效的采購管理和談判策略，控制采購成本；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，能夠識(shí)別并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：制定團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)并開展考核工作；組織團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；與其它部門諸如財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作；
4.成本控制風(fēng)險(xiǎn)管理：通過有效的采購管理和談判策略，控制采購成本；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，能夠識(shí)別并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
人員要求：
1.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、工程及管理類；
2.工作經(jīng)歷：從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其供應(yīng)鏈、物流等經(jīng)歷；
3.知識(shí)技能：熟悉項(xiàng)目的采購流程和規(guī)范，掌握招投標(biāo)、合同管理、供應(yīng)商管理等方面的知識(shí)；具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供貨商進(jìn)行有效的價(jià)格談判和商務(wù)協(xié)商。
2.工作經(jīng)歷：從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其供應(yīng)鏈、物流等經(jīng)歷；
3.知識(shí)技能：熟悉項(xiàng)目的采購流程和規(guī)范，掌握招投標(biāo)、合同管理、供應(yīng)商管理等方面的知識(shí)；具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供貨商進(jìn)行有效的價(jià)格談判和商務(wù)協(xié)商。
補(bǔ)充信息：
1、中央企業(yè)，直簽崗位。
2、需要能接受因工作需要的海外出差和派駐。
3、單位能提供良好的薪資待遇、福利，以及晉升發(fā)展空間。
1、中央企業(yè)，直簽崗位。
2、需要能接受因工作需要的海外出差和派駐。
3、單位能提供良好的薪資待遇、福利，以及晉升發(fā)展空間。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園(地鐵站)
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職位發(fā)布者
祖寰/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
中國國際人才開發(fā)中心有限公司
中國國際人才開發(fā)中心（國際人才）是1993年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、國家工商行政管理總局登記注冊(cè)成立的專業(yè)咨詢和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。國際人才從業(yè)近二十年來，始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務(wù)和全方位的人力資源問題解決方案，主要業(yè)務(wù)包括：提供管理咨詢、獵頭、招聘、培訓(xùn)、人才測評(píng)、勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢服務(wù)；為外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)、國內(nèi)各類企事業(yè)單位提供全方位人事服務(wù)；開展人才市場中介業(yè)務(wù)；開展國際間人才交流、國際經(jīng)濟(jì)與技術(shù)合作；提供保險(xiǎn)代理、注冊(cè)代理、簽證代理、因私出入境咨詢等配套服務(wù)項(xiàng)目。國際人才總部設(shè)在北京，在全國多個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和參股、控股公司，總部下設(shè)人力資源部、檔案管理部、社會(huì)保險(xiǎn)部、商業(yè)保險(xiǎn)部、市場部、商務(wù)咨詢部、國際合作部、人才招聘培訓(xùn)部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)保障部、法律事務(wù)部、專家委員會(huì)以及直屬職能等部門。國際人才堅(jiān)持“以人為本、客戶至上、誠實(shí)守信、服務(wù)第一”的宗旨，本著“始于客戶需求，終于客戶滿意”的經(jīng)營理念，與眾多國家（地區(qū)）的數(shù)千家企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作關(guān)系，建立健全了一整套完善的業(yè)務(wù)管理機(jī)制和服務(wù)體系，竭誠為各類企業(yè)和人才構(gòu)建有效的交流平臺(tái)。公司主頁：www.citdc.cn
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