職位描述
食品/飲料日化食品/飲料
崗位職責(zé):
1、組織并實(shí)施屬地業(yè)務(wù)，市場，數(shù)字化，體驗(yàn)營運(yùn)方面的社群活動，實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目推廣及協(xié)助ABO復(fù)制，實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升營銷人員的展業(yè)能力；
2、能夠全面統(tǒng)籌及執(zhí)行各類項(xiàng)目管理工作，并做好目標(biāo)管理課程及產(chǎn)品課程的推廣及宣導(dǎo)；
3、與到訪的營銷人員及顧客進(jìn)行溝通，收集意見及建議并向有關(guān)部門反饋；包括但不限于處理投訴及突發(fā)事件；
4、與公司內(nèi)部各部門及營銷領(lǐng)導(dǎo)人保持良好溝通，及時反饋營運(yùn)數(shù)據(jù)及市場需求與動態(tài)；
5、維護(hù)市場秩序，傳遞公司訊息，打擊違紀(jì)行為，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
6、 熟悉公司網(wǎng)絡(luò)平臺的各項(xiàng)操作，能正確宣傳、指導(dǎo)顧客通過網(wǎng)絡(luò)平臺辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有1年以上開展數(shù)字化拓展及社群營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話流利，良好的中文書面及口頭表達(dá)能力，電腦操作熟練；
3、具良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及顧客服務(wù)意識；
4、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能承受工作壓力；
5、有良好的跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力。
1、組織并實(shí)施屬地業(yè)務(wù)，市場，數(shù)字化，體驗(yàn)營運(yùn)方面的社群活動，實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目推廣及協(xié)助ABO復(fù)制，實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升營銷人員的展業(yè)能力；
2、能夠全面統(tǒng)籌及執(zhí)行各類項(xiàng)目管理工作，并做好目標(biāo)管理課程及產(chǎn)品課程的推廣及宣導(dǎo)；
3、與到訪的營銷人員及顧客進(jìn)行溝通，收集意見及建議并向有關(guān)部門反饋；包括但不限于處理投訴及突發(fā)事件；
4、與公司內(nèi)部各部門及營銷領(lǐng)導(dǎo)人保持良好溝通，及時反饋營運(yùn)數(shù)據(jù)及市場需求與動態(tài)；
5、維護(hù)市場秩序，傳遞公司訊息，打擊違紀(jì)行為，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
6、 熟悉公司網(wǎng)絡(luò)平臺的各項(xiàng)操作，能正確宣傳、指導(dǎo)顧客通過網(wǎng)絡(luò)平臺辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有1年以上開展數(shù)字化拓展及社群營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話流利，良好的中文書面及口頭表達(dá)能力，電腦操作熟練；
3、具良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及顧客服務(wù)意識；
4、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能承受工作壓力；
5、有良好的跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
泰山區(qū)安利泰安創(chuàng)客中心(健康促進(jìn)科普基地)
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職位發(fā)布者
嚴(yán)女士/HR
立即溝通
安利（中國）日用品有限公司安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設(shè)于廣州，并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體，目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機(jī)遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施，成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機(jī)制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計(jì)劃、社會及校園招聘等項(xiàng)目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會，探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn)，透過覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù)，獲得各類嘉獎近萬項(xiàng)，含國家級獎項(xiàng)近700項(xiàng)。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項(xiàng)雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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