主要職責(zé)范圍
? 執(zhí)行月度,季度和年度結(jié)賬。確??傎~賬務(wù)正確的基礎(chǔ)上及時(shí)、高效、準(zhǔn)確地完成結(jié)賬流程。注重流程改進(jìn),效率提升。
? 處理以下領(lǐng)域的會(huì)計(jì)事務(wù):
賬務(wù)處理:計(jì)提/攤銷/重分配
固定資產(chǎn):完成項(xiàng)目轉(zhuǎn)固,計(jì)算并調(diào)整折舊,處理固定資產(chǎn)報(bào)廢。
現(xiàn)金:核對(duì)每日現(xiàn)金余額。
工資賬務(wù)處理:基于HR的數(shù)據(jù)進(jìn)行工資記賬并核對(duì)相關(guān)科目余額。
資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)表:確保所有資產(chǎn)負(fù)債科目都有合規(guī)且正確的明細(xì)文件。
外幣處理:根據(jù)日常業(yè)務(wù)計(jì)算匯兌損益。
? 提供針對(duì)賬務(wù)內(nèi)容的分析
? 嚴(yán)格遵循公司準(zhǔn)則報(bào)送會(huì)計(jì)信息,按時(shí)向管理層提交月度結(jié)賬報(bào)告,依規(guī)及時(shí)編制并提交準(zhǔn)確報(bào)表。
? 協(xié)助保障企業(yè)所有會(huì)計(jì)交易及活動(dòng)符合適用的全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
? 遵循財(cái)務(wù)年度審計(jì)要求;協(xié)助執(zhí)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部業(yè)務(wù)管理控制程序,確保審計(jì)結(jié)論清晰明確;負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)整改措施。
? 為分析團(tuán)隊(duì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析所需要的賬務(wù)信息。
? 遵守嚴(yán)格的內(nèi)控要求,使管理層充分信任財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確、資產(chǎn)安全受控;確保高效達(dá)成管控要求,并靈活適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化。
? 按要求參與部門項(xiàng)目。協(xié)助新入職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)
所需技能
? 準(zhǔn)確性/注重細(xì)節(jié)
? 強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)
? 計(jì)算機(jī)技能(MS Office、Excel、PPT 等)
? 熟悉會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
? 以流程、服務(wù)和結(jié)果為導(dǎo)向,注重持續(xù)改進(jìn)
? 溝通和互動(dòng)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)地監(jiān)督工作進(jìn)度
教育/經(jīng)驗(yàn)
? 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷
? 英語(yǔ)精通(可與國(guó)外同事電話溝通)。日語(yǔ)熟練。
? 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè),外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.