福州左海置業(yè)集團(tuán)有限公司于2009年5月26日在福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括承接政府購(gòu)買服務(wù)、房屋投資建設(shè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、自有房屋租賃、物業(yè)管理、辦公文教用品銷售等?，F(xiàn)因工作需要，擬公開(kāi)招聘2名工作人員，具體方案如下

一、招聘原則 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考察等辦法，擇優(yōu)聘用

二、招聘條件 本次招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件： （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。 （二）具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。 （三）政治表現(xiàn)良好，個(gè)人無(wú)犯罪記錄，品行端正，誠(chéng)信廉潔，身體健康。 （四）服從公司對(duì)工作崗位的安排，無(wú)條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。 （五）具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。（詳見(jiàn)附件1) （六）有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名

三、信息發(fā)布 招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布

四、招聘程序 （一）報(bào)名方式和時(shí)間 1.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱fzzhzyjt@163.com。； 2.報(bào)名時(shí)間：8月27日至9月9日下午18點(diǎn)（正常工作日時(shí)間）。 3.報(bào)名材料： （1）填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2）； （2）提供身份證原件及復(fù)印件； （3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）； （4）提供相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明； （5）其他要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱fzzhzyjt@163.com。 （二）資格審查 資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。 （三）考試辦法 考試方式根據(jù)報(bào)名情況采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。 面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。 （四）背景調(diào)查 由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。 （五）體檢 通過(guò)背景調(diào)查的擬錄用考生到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 （六）公示 擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 （七）錄用 擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，由公司通知辦理后續(xù)手續(xù)。 五、其他事項(xiàng) （一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 （二）本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 （三）招聘過(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)考者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。 （四）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。 （五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。 （六）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表。 （七）簡(jiǎn)歷通過(guò)者及進(jìn)入下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過(guò)人員不再另行通知 。咨詢電話：18059055717（姚老師）

附件：1.福州左海置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表 2.應(yīng)聘人員登記表

具體公告明細(xì)以及附件文件見(jiàn)https://www.fzrsrc.com/news/18_10311.html